Il Piano della Performance è un documento programmatico triennale da adottare entro il 31 Gennaio di ogni anno in coerenza con i contenuti del Piano Triennale dell'Attiuvità e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, che individua gli indirizzi e gli obbiettivi strategici operativi e definisce, con riferimento agli obbiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, nonché gli obbiettivi assegnati al personale dirigenziale e i relativi indicatori.
D.lgs 33/2013 - Art 10 comma 8 Lett b)
Il D.P.R. 24 giugno 2022, n. 81 ha disposto (con l'art. 1, comma 1, lettera c)) che, ai sensi di quanto previsto dall'articolo 6, comma 1, del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2021, n. 113, il Piano delle Performance è soppresso in quanto assorbito nell'apposita sezione del Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO).
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